La brecha salarial?

 

Hombres - Mujeres
Los hombres tienen mejor salario en relación a las mujeres.
Entre las principales causas del por que la mujer gana menos que los hombres podemos considerar los siguientes:
Un porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo parcial.
En muchas ocasiones, las mujeres reducen su jornada para hacer frente al trabajo no remunerado de cuidado de sus familias,
Los trabajos a tiempo parcial están peor remunerados que los trabajos a tiempo completo.
En muchas ocasiones el sueldo de la mujer se considera complementario al del hombre.
Las entidades donde existe mayor brecha de ingresos son Oaxaca 27.1%, Colima 25.3% e Hidalgo 24.9% en relaciona los ingresos de los varones
En todos los casos una reducción de la brecha económica se alcanza con educación.
Las estadísticas demuestras a mayor preparación mejor recuperación.
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